<h2>什么是工伤津贴？</h2>
<p>工伤津贴是国家保险局（ביטוח לאומי）向因工伤或职业病暂时丧失劳动能力的工人支付的福利金，用于在伤病期间替代工资收入。</p>
<h2>工伤津贴金额是多少？</h2>
<p>工伤津贴为工人受伤前3个月<strong>日均工资的75%</strong>。从丧失劳动能力第一天起按日计算，最长支付<strong>182天</strong>（约6个月）。</p>
<h3>计算示例</h3>
<p>月薪9,000谢克尔的工人，日均工资为300谢克尔（9,000 ÷ 30），日均津贴为225谢克尔（300 × 75%）。丧失劳动能力30天，可获得6,750谢克尔。</p>
<h2>谁有资格申请工伤津贴？</h2>
<ul>
<li>已参加国家保险的雇员</li>
<li>已参加国家保险的自雇人士</li>
<li>工伤事故或认定职业病的受害者</li>
<li>因伤完全或部分丧失劳动能力者</li>
</ul>
<h2>如何提交申请？</h2>
<ol>
<li>立即向雇主报告事故</li>
<li>就医并获取丧失劳动能力证明</li>
<li>填写工伤津贴申请表（BL/250表格）</li>
<li>在事故发生后<strong>12个月内</strong>向当地国家保险局分支机构提交材料</li>
</ol>
<h2>常见错误</h2>
<ul>
<li>未及时报告事故</li>
<li>未保存医疗文件</li>
<li>未经医疗许可提前复工</li>
<li>遭无故拒绝时未提出申诉</li>
</ul>
<h2>领取津贴期间可以工作吗？</h2>
<p>通常不可以。在领取津贴期间工作可能导致停止支付并要求退款。经主治医生批准从事轻体力劳动属于例外情形。</p>
<h2>需要法律援助？</h2>
<p><strong>Lev-Taieb</strong> 律师事务所为工伤受害者提供国家保险全程法律服务。我们的专业律师将帮助您最大化权益，并在必要时代理上诉。电话：<strong>072-2428822</strong>。</p>
