Ответственность работодателя за безопасность труда: когда подавать иск

Каждый работодатель в Израиле юридически обязан поддерживать безопасные условия труда. При нарушении этого обязательства и получении работником травмы работодатель несёт ответственность. Адвокат по личным травмам в офисе Лев-Тайеб проконсультирует вас.

Правовая основа ответственности работодателя

• Ордонанс об охране труда — устанавливает конкретные обязательства работодателей
• Закон о деликтах, статьи 35-38 — иск о халатности
• Личная ответственность — работодатель непосредственно отвечает за травмы, причинённые работникам в ходе работы

Типы производственных несчастных случаев

Падения

Наиболее распространённый вид несчастных случаев. Ответственность работодателя возникает, когда пол был мокрым или скользким без надлежащего предупреждения, или отсутствовали защитные ограждения.

Несчастные случаи с оборудованием

Когда оборудование не имело защитных ограждений или работник не был обучен.

Воздействие вредных химических веществ

Когда работникам не были предоставлены средства индивидуальной защиты.

Национальное страхование и гражданский иск

Пострадавший работник имеет право на льготы Национального страхования. Это не исключает право на гражданский иск к работодателю. В большинстве случаев можно и нужно использовать оба пути.

Срок исковой давности

Общий срок — 7 лет с даты травмы. Для несовершеннолетних — с 18 лет.

За бесплатной консультацией обращайтесь к адвокатам Лев-Тайеб по личным травмам. Телефон: 072-2428822.