Par : Me Moshe Taieb | Cabinet Lev-Taieb

Accidents du Travail : Droits des Employés et Procédures d’Indemnisation

Si vous avez été blessé lors d’un accident du travail, vous disposez d’un éventail de droits légaux et de voies d’indemnisation. Ce guide présente les étapes clés pour les travailleurs blessés en Israël.

Qu’est-ce qu’un Accident du Travail ?

Un accident du travail est toute blessure survenue dans le cadre de l’activité professionnelle ou sur le trajet domicile-travail. La blessure doit avoir un lien direct avec la relation d’emploi.

Réclamations auprès de l’Institut National des Assurances (Bituach Leumi)

La première étape est de déposer une réclamation auprès de l’Institut National des Assurances. Un accident reconnu donne droit à : des indemnités de maladie, des prestations d’invalidité et des services de réadaptation.

Actions en Responsabilité Civile contre l’Employeur

Au-delà des prestations, un employé blessé peut également engager une action civile contre l’employeur si l’accident résulte de sa négligence, couvrant la douleur, la perte de revenus et les frais médicaux futurs.

Réclamations contre des Tiers

Si l’accident a été causé par un tiers (par exemple, un équipement défectueux), le travailleur peut également déposer une réclamation contre cette tierce partie.

Étapes à Suivre après un Accident

Documentez l’accident immédiatement. Consultez un médecin et conservez tous les documents. Signalez l’accident à l’employeur et à l’Institut dans les délais requis. Consultez un avocat spécialisé avant tout règlement.