תוכן עניינים
بقلم: المحامي مايكل ليف
ما هو المرض المهني المعترف به كحادث عمل
المرض الذي يتطور كنتيجة مباشرة للتعرض لعوامل ضارة في العمل أو أثناء أداء المهام المتعلقة بالعمل يُسمى مرضاً مهنياً. بموجب قانون التأمين الوطني، يحمل هذا المرض نفس مكانة حادث العمل، مما يعني أن العامل المتضرر يستحق نفس الحقوق المترتبة لضحية حادث عمل عادي.
الأساس المركزي للاعتراف بمرض مهني هو الارتباط السببي المباشر بين ظروف العمل وتطور المرض. يشمل ذلك التعرض للمواد الكيميائية والاهتزازات والضوضاء والإشعاعات، أو الحركات المتكررة والرتيبة التي تضع ضغطاً مستمراً على الجسم. من المهم معرفة أن الاعتراف في مثل هذه الأمور يستلزم إثباتاً طبياً ومهنياً مفصلاً.
الأنواع الشائعة للأمراض المهنية في إسرائيل
يُعترف بعدة فئات رئيسية من الأمراض المهنية في القانون الإسرائيلي. في المقدمة تقف أمراض الجهاز التنفسي: داء الأسبستوس الناجم عن التعرض المطوّل للأسبستوس، والسيليكوزيس نتيجة غبار السيليكا، وأمراض رئوية أخرى ناجمة عن التعرض لجزيئات الغبار الصناعي المختلفة.
فئة إضافية ومهمة جداً هي إصابات الجهاز العضلي الهيكلي. تنجم هذه الإصابات عموماً عن الأفعال المتكررة أو العمل الجسدي الشاق الذي ينطوي على حمل الأثقال. على سبيل المثال: الحروق من الملابس، مشاكل أسفل الظهر، ومتلازمة النفق الرسغي المعروفة — ظاهرة شائعة بين العاملين في المكاتب ومستخدمي لوحات المفاتيح. لا يمكن إغفال أمراض الجلد الناجمة عن التعرض لمواد كيميائية متنوعة، وكذلك الجوانب النفسية: المشاكل النفسية الناجمة عن الضغط المهني المطوّل أو التجارب الصادمة في مكان العمل.
خطوات الاعتراف والحصول على التعويض
للحصول على الاعتراف بمرض مهني، يجب التوجه إلى مؤسسة التأمين الوطني خلال سنتين من لحظة اكتشاف العامل للمرض أو إدراكه لارتباطه بعمله. يستلزم تقديم الطلب ملء نموذج خاص مرفقاً بتوثيق طبي مفصّل يثبت بشكل كامل وجود المرض وارتباطه المباشر بظروف العمل.
تُحيل مؤسسة التأمين الوطني الطلب للفحص من قِبَل لجنة طبية مؤلفة من خبراء في المجالات ذات الصلة بالمرض المعني. تفحص اللجنة السجل الطبي للمتضرر وتدرس بيئة العمل وتحدد مستوى التعرض للعوامل الضارة. في بعض الأحيان يُشترط إجراء تحقيق في مكان العمل أو إجراء فحوصات طبية متقدمة لاستكمال التقييم.
إذا قُبل الطلب واعتُرف به، يستحق العامل راتباً شهرياً محسوباً وفق نسبة العجز التي تحددها اللجنة، وتغطية جميع النفقات الطبية المتعلقة بالمرض، وكذلك تعويضاً لمرة واحدة وفقاً للأحكام القانونية. في حالات الوفاة الناجمة عن المرض المهني، يتلقى أفراد الأسرة رواتب الأرامل والأيتام وفقاً لذلك.
حقوق إضافية وأهمية الاستشارة القانونية
يستطيع العامل الذي يُعترف بمرضه كمرض مهني رفع دعوى مدنية إضافية ضد صاحب العمل. هذا الخيار متاح بشكل خاص حين يمكن إثبات أن صاحب العمل تصرف بإهمال في مسائل السلامة في مكان العمل أو لم يوفر معدات الحماية الكافية.
يحق له أيضاً الحصول على إعادة التأهيل المهني وإعادة التدريب عندما يمنعه المرض من الاستمرار في منصبه الأصلي. تقدم الدولة مساعدة في إيجاد عمل مناسب يتلاءم مع وضعه الصحي الجديد. تجدر الإشارة إلى أنه في حالات معينة يمكن الحصول على اعتراف رجعي بمرض مهني، حتى بعد سنوات من ترك العمل.
عند التعامل مع حالات معقدة أو عند رفض الطلب، من الضروري طلب الاستشارة القانونية. يستطيع المحامي ذو الخبرة في مجال حقوق العمال المساعدة في إعداد الطلب وتقديم الاستئناف ضد قرار مؤسسة التأمين الوطني، ورفع دعاوى إضافية ضد صاحب العمل عند الاقتضاء.
إخلاء المسؤولية: هذا المقال مخصص لأغراض توضيحية فقط ولا يمثل استشارة قانونية. للحصول على معلومات تناسب وضعك الشخصي، يرجى استشارة محامٍ متخصص في هذا المجال.
تحتاج إلى استشارة قانونية بشأن الأمراض المهنية؟ تواصل معنا للحصول على إرشادات مهنية ملائمة لحالتك. نحن هنا لمساعدتك على الحصول على جميع الحقوق التي تستحقها.
أسئلة متداولة
كم من الوقت لدي لتقديم طلب الاعتراف بمرض مهني؟
يجب التوجه إلى مؤسسة التأمين الوطني خلال سنتين من لحظة اكتشافك للمرض أو إدراكك لارتباطه بعملك. من المهم عدم تفويت هذا الموعد إذ قد يؤثر على حقك في التعويض.
ماذا يحدث إذا رُفض طلبي للاعتراف بمرض مهني؟
في حالة الرفض، يمكنك تقديم استئناف ضد قرار مؤسسة التأمين الوطني. يُنصح باستشارة محامٍ متخصص في حقوق العمال يستطيع دراسة الفرص وإعداد استئناف احترافي.
هل يمكنني مقاضاة صاحب العمل للحصول على تعويض إضافي؟
نعم، يمكن رفع دعوى مدنية إضافية ضد صاحب العمل مقابل الحصول على حقوق التأمين الوطني. هذا ينطبق بصفة خاصة حين يمكن إثبات إهمال صاحب العمل في مسائل السلامة أو عدم توفيره معدات الحماية الكافية.
ما التوثيق الذي أحتاج لإعداده لتقديم طلب مرض مهني؟
يجب ملء نموذج خاص وإرفاق توثيق طبي مفصّل يثبت وجود المرض وارتباطه المباشر بظروف العمل. ينبغي أيضاً تضمين معلومات عن ظروف العمل والتعرض للعوامل الضارة في مكان العمل.
هل يمكن الاعتراف بمرض مهني حتى بعد سنوات من توقفي عن العمل في المكان المعني؟
نعم، في حالات معينة يمكن الحصول على اعتراف رجعي بمرض مهني حتى بعد سنوات من ترك العمل. المهم هو إثبات الارتباط السببي بين المنصب السابق والمرض الذي تطور.
روابط ذات صلة
{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “كم من الوقت لدي لتقديم طلب الاعتراف بمرض مهني؟”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “يجب التوجه إلى مؤسسة التأمين الوطني خلال سنتين من لحظة اكتشافك للمرض أو إدراكك لارتباطه بعملك.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “ماذا يحدث إذا رُفض طلبي؟”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “في حالة الرفض، يمكنك تقديم استئناف ضد قرار مؤسسة التأمين الوطني. يُنصح باستشارة محامٍ متخصص في حقوق العمال.”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “هل يمكنني مقاضاة صاحب العمل للحصول على تعويض إضافي؟”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “نعم، يمكن رفع دعوى مدنية إضافية ضد صاحب العمل مقابل الحصول على حقوق التأمين الوطني.”
}
}
]
}







