ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ምትሕስሳብ — ናይ ምትሕስሳብ ኩባኒያ ክኸፍሉ ዝሕተቱ መዓስ ኢዩ

By: Attorney Michael Lev

ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ምትሕስሳብ ንነፍሲ ወከፍ ሰራሕተኛ ካብ ዝምልከቱ ዋናዮም ምትሕስሳብ ሓደ ኢዩ፣ ግን ካብ ጥርዓን ኣቀናብሮ ኩርናዕ ድማ ናይ ዝሕሰቦ ዝተሓላለኸ ምትሕስሳብ ኢዩ። ኣብ ስራሕና፣ ናይ ምትሕስሳብ ኩባንያታት ፖሊሲ ናይ ፍሉይ ናይ ፋይናንስ ቦን ወይ ናይ ስምምነት ኩነታት ምዝንጋዕ ኩርናዕ ሰሪሖም ቅኑዕ ካሳ ምኽፋል ክሃድሙ ዝፍትኑ ብዙሕ ኩነታት ንርኢ ኢና። ኣብዚ ምትሕስሳብ ዘለዎ መሰልን ግዴታን ምርዳእ ዝምልከቶ ካሳ ምርካብ ንምርግጋጽ ወሳኒ ኢዩ።

ሕጊ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ከምዝፈልጦ

ናይ ምትሕስሳብ ውዕል ሕጊ 5741-1981 ከምኡ ዝስዕቡ ደንብታት ሰሪሖም፣ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ማለት ተጠቃሚ ዘለዎ ሥራ ወይ ትምህርቱ፣ ብቃሉ እና ልምዱ ዝስምም ካልእ ሥራ ምሻም ዘይምኽኣሉ ኢዩ ዝፍለጥ። ሕጊ ክልተ ቀዳማዮ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ዓይነት ይለሊ።

ምሉእ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን: ተጠቃሚ ሙሉእ ናይ ምሻም ዓቕሚ ዘይብሉሉ ሁናዊ ኮይኑ እቶቱ ቀዳሙ ካብ ዝነበሮ 75% ወይ ካብኡ ዝዓቕቀ ምስ ዘቐምስ ኢዩ። ፖሊሲ ዘለዎ ምሉእ ወርሓዊ ካሳ ናይ ምርካብ መሰሉ ኣሎ።

ከፊሉ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን: ተጠቃሚ ሕጂ ኡዶ ዝተጣ ዘለዎ ምሻም ዓቕሚ ዘለዎ ሁናዊ ምስ ዘቐምስ ኢዩ፣ እቶቱ ካብ ቀዳሙ 25% ናብ 75% ዘቐምሱ። ካሳ ናብ እቶት ዝወሓደሉ ምስ ይሳሃሃሩ ይሰሃሃሉ ኢዩ።

ካሳ ምርካብ ምስ ዝምልከቶ ምን ምርግጋጽ ኣሎካ

ናይ ምትሕስሳብ ኩባኒያ ክኸፍሉ ዝሕተቱ ልክዕ ኩነታት ኣብ ሓደ ሰዓት ምሟላት ኣሎዎ። ቅድሚ ዅሉ፣ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ፖሊሲ ዝሸፈነ ሕምምና ወይ ሓደጋ ቀጥታዊ ሳዕቤን ምዃኑ ዝርጋሐ ዘሎዎ ኢዩ።

ካልኣይ፣ ዝተዳለወ ናይ ምጽባይ ጊዜ ምምላኡ ዘሎዎ ኢዩ። እዚ ጊዜ ካብ ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ምጅማር ናብ 30 ናብ 90 መዓልቲ ዘቐምስ ናይ ምትሕስሳብ ኩባኒያ ካሳ ዘይከፍሉ ጊዜ ኢዩ።

ናይ ጥርዓን ምኽኣሉ ኣዕቢ ምዕዳም ምቁጻዕ

ጥርዓን ምኽኣሉ ናይ ጉዞ መወዳእታ ኣይኰነን። Lev-Taieb ፖሊሲኻ ምትንታን፣ ጥርዓን ምቕራብ ከምኡ ምስ ናይ ምትሕስሳብ ኩባኒያ ዝርርብ ምምዛዝ ዘዕቢ ልምዲ ዘለዎ ቡድን ናብ ዕዳጋ ኢዩ።

{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “ናይ ምስናድ ዓቕሚ ምስኣን ምትሕስሳብ ናይ ስምዒት ሕምምታት ይሸፍን ዶ?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “እወ፣ ብዙሕ ፖሊሲታት ናይ ስምዒት ሕምምታት ሸፍኖ ኣካቲቶም ኢዮም።”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “ተጠቃሚ ናብ ከፊሉ ሥራ ምስ ዝምለስ ካሳ ከምዝሰሃሃሉ?”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “ካሳ ቀጥታዊ ናብ እቶት ዝቐነሰ ምስ ዝሳሃሃሉ ኢዩ።”
}
}
]
}