תוכן עניינים
Автор: адвокат Моше Тайеб
Важное решение по компенсации производственных травм
В нашем офисе мы представляем интересы многих работников, пострадавших в ДТП во время работы. Недавно решение Верховного суда (Г.А. 1972/23) затронуло сложный вопрос: когда работник, пострадавший в ДТП, имеет право на дополнительную компенсацию помимо выплат Института национального страхования? В данном решении суд постановил, что работник, пострадавший в транспортном средстве работодателя при исполнении служебных обязанностей, не имеет права на дополнительную компенсацию, предусмотренную статьёй 330(г) Закона о национальном страховании.
Как всё началось: несчастный случай при выполнении рабочего задания
Дело касалось работника-монтажника, получившего тяжёлые травмы в ДТП 28 февраля 2014 года. Он ехал к клиенту в рамках рабочих обязанностей. Институт национального страхования признал несчастный случай производственным и установил стойкую нетрудоспособность работника в размере 66%. Оставшийся вопрос: имел ли работник право на дополнительные 25% по статье 330(г)?
Принципиальный вопрос: кому принадлежал мотоцикл — работодателю или самому работнику? Формально транспортное средство было зарегистрировано на зятя работника. По утверждению работника, он купил мотоцикл сам, но зарегистрировал его на зятя для удобства.
Вывод суда: достоверность и отсутствие раскрытия информации
Районный суд пришёл к важному выводу: работник и его сторонники не заслуживают доверия. Причина была серьёзной: они скрыли жизненно важные документы и не привели свидетелей, которые могли бы подтвердить их версию. Согласно выводам, суд постановил, что мотоцикл принадлежал работодателю. Следствие было очевидным: несчастный случай произошёл «в транспортном средстве работодателя и на его службе», что повлекло отклонение иска о дополнительной компенсации.
Для бесплатной консультации по компенсации при ДТП и производственных травмах свяжитесь с нами сейчас.
Вышеизложенное не является юридической консультацией. Для получения консультации, соответствующей вашим обстоятельствам, обратитесь в наш офис.
