تعويض إصابة العمل هو المبلغ الذي يدفعه معهد التأمين الوطني للعامل الذي أُصيب في حادث عمل وعجز عن العمل خلال الفترة التالية للإصابة. ويبلغ هذا التعويض 75% من متوسط الأجر خلال الأشهر الثلاثة السابقة للحادث. يمكن تحسين موعد تقديم الطلب والأجر المُبلَّغ عنه وفترة الاستحقاق بالمشورة القانونية المناسبة.
ما هو تعويض إصابة العمل ومن يستحقه؟
من يستحق تعويض إصابة العمل؟
يستحق تعويض إصابة العمل كلُّ عامل مأجور أو عامل مستقل أو شخص مصنَّف عاملاً بموجب قانون التأمين الوطني أُصيب في حادث عمل وعجز عن العمل. يُقدَّم الطلب إلى معهد التأمين الوطني على النموذج B.L. 250 في غضون 12 شهراً من تاريخ الحادث.
كم تستمر مدة صرف التعويض؟
يُصرف التعويض لمدة تصل إلى 91 يوماً (نحو 3 أشهر) من تاريخ الإصابة. في الحالات الخطيرة التي تمتد فيها العجزية مراجعة معهد التأمين الوطني للنظر في التمديد. بعد انتهاء فترة تعويض إصابة العمل تتم الانتقال إلى معاش العجز إذا تم تحديد عجز.
مقدار التعويض
75% من متوسط الأجر خلال الأشهر الثلاثة السابقة للإصابة حتى سقف محدد. بالنسبة للعمال المستقلين يُحتسب التعويض على أساس متوسط الدخل للسنوات الثلاث السابقة. يعتمد المقدار على الأجر المُبلَّغ عنه فعلياً لذا من الضروري أن تكون التقارير كاملةً ودقيقةً.
التعويضات والمزايا
- تعويض إصابة العمل بنسبة 75% من الأجر لمدة تصل إلى 91 يوماً
- فوائد على التأخر في السداد
- سداد بأثر رجعي إذا اعتُمد الطلب في وقت لاحق
كيف نعمل
- إبلاغ صاحب العمل عن الإصابة فور وقوع الحادث
- التحقق من تسجيلك في النموذج B.L. 250
- تقديم الطلب إلى معهد التأمين الوطني في غضون 12 شهراً
- الحفاظ على جميع السجلات الطبية
استشارة أولية مجانية: تواصل معنا أو 072-2428822.
الأسئلة الشائعة
لم يعترف معهد التأمين الوطني بالحادث، هل سأتلقى التعويض؟
ليس كل رفض نهائياً، إذ يمكن الطعن في قرار عدم الاعتراف. انظر: الطعن في رفض الاعتراف بحادث العمل.
أنا عامل مستقل، هل أستحق تعويض إصابة العمل أيضاً؟
نعم، بشرط أن تكون قد دفعت اشتراكات التأمين الوطني بوصفك عاملاً مستقلاً. انظر: التأمين الوطني — الصفحة الرئيسية.
