Recours contre l’employeur pour accident du travail

Vous avez été victime d’un accident du travail ? Au-delà de vos droits auprès de l’assurance nationale, il est possible que vous disposiez d’un recours civil distinct contre l’employeur, avec un potentiel d’indemnisation nettement plus élevé. Le cabinet Lev-Taieb, fort de 19 ans d’expérience et d’un taux de succès de 99,8 %, représente les victimes dans des actions contre des employeurs partout en Israël.

Quand l’employeur est-il responsable ?

L’employeur peut être tenu responsable notamment lorsqu’il : n’a pas fourni les équipements de protection individuelle adéquats ; n’a pas dispensé de formation à la sécurité ; n’a pas entretenu correctement les équipements de travail ; n’a pas respecté les réglementations de sécurité ; avait connaissance d’un danger sans prendre les mesures nécessaires.

Indemnisations pouvant être réclamées

• Perte de revenus passés : différence entre le salaire perçu et le salaire réellement reçu.
• Perte de revenus futurs : analyse actuarielle des années de travail restantes.
• Frais médicaux : soins, opérations, médicaments, kinésithérapie.
• Aide de tierce personne : si une assistance quotidienne spéciale est requise.
• Douleur et souffrance : indemnisation pour douleur physique et souffrance morale.
• Atteinte à la qualité de vie : perte des loisirs, du sport, de la vie familiale.

Pour une première consultation gratuite, contactez un avocat spécialisé en accidents du travail du cabinet Lev-Taieb : 072-2428822.